参考出典=http://fofa.jp/kikaku/c.p?12crlISbwH(厚生労働省)

平成29年1月1日より、

  • 介護休業の分割取得
  • 子の看護休暇及び介護休暇の取得単位の緩和(半日単位も可能)
  • 有期契約労働者の育児・介護休業取得要件の緩和
  • マタハラ防止措置

を事業主に義務付け等を内容とする改正法が施行されます。

職員様からの申し出や相談に円滑にご対応できるように、改正内容の確認や就業規則の見直し等の事前のご準備が必要になります。