参考出典=http://fofa.jp/kikaku/c.p?42cvxR0byJ

ユースエール認定企業とは

医療・介護業界の法人様に於いて、30代の若者を求めている法人様は「若者応援宣言企業」を行うのはどうでしょうか?

「若者応援宣言企業」を宣言する事で、他の法人と差別化をはかる事が可能となり、多くの若者から信用を得る事が可能となります。

若者=ユース を 応援する=エール でユースエール認定企業です。

認定条件

【一定の労務管理の体制が整備されている事】

【若者(35歳未満)を積極的に採用・育成を行っている事】

【詳細な企業情報・採用情報を公開している事】

これらが認定の条件となります。

ユースエール企業のメリット

法人様のメリットは、「若者応援宣言」する事にてハロワーク様が御法人様を積極的にPRしてくれます。(それ以外にも)

1    若者の職場定着が期待できます。

2    御法人様の魅力をアピールできます。

3    就職面接会などへの参加機会が増えます。

4    「若者応援宣言企業」を名乗ることができます。

ぜひご検討下さい。