参考出典＝http://fofa.jp/kikaku/c.p?42cvxR0byJ
ユースエール認定企業とは
医療・介護業界の法人様に於いて、30代の若者を求めている法人様は「若者応援宣言企業」を行うのはどうでしょうか？
「若者応援宣言企業」を宣言する事で、他の法人と差別化をはかる事が可能となり、多くの若者から信用を得る事が可能となります。
若者＝ユース を 応援する＝エール でユースエール認定企業です。
認定条件
【一定の労務管理の体制が整備されている事】
【若者（35歳未満）を積極的に採用・育成を行っている事】
【詳細な企業情報・採用情報を公開している事】
これらが認定の条件となります。
ユースエール企業のメリット
法人様のメリットは、「若者応援宣言」する事にてハロワーク様が御法人様を積極的にPRしてくれます。（それ以外にも）
1 若者の職場定着が期待できます。
2 御法人様の魅力をアピールできます。
3 就職面接会などへの参加機会が増えます。
4 「若者応援宣言企業」を名乗ることができます。
ぜひご検討下さい。
