参考出典=https://www.p-partners.co.jp/news/20171026_news.html

この記事は、就活時の話を振り返った際のアンケート結果ですが、医療介護業界の転職においても、同じ事が言える事かと思います。

働き甲斐をすべての人へVorkersの口コミサイトをご覧になった事はあるでしょうか?

退職検討理由や入社後のギャップの欄に「想定していた雰囲気と異なった。」「同僚と馴染む事ができなかった。」など入社前に確認しておけば出ることのないお話が並んでおります。

良くも悪くも、「働く社員」の皆様の声を、求職者様に伝える事で採用後のミスマッチによる退職を防げるかと思います。

 

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